Première plateforme dédiée à l’édition de contrats de travail basé sur votre convention collective, rédigés par des avocats spécialisés en droit social.

Vous exploitez un restaurant.
Vous exploitez une chaîne de restauration rapide.
Vous êtes franchiseur dans la restauration rapide.
Vous êtes franchisé de la restauration rapide.
Vous avez un restaurant, vous avez une chaîne de restaurants rapides.

Quel que soit votre profil et votre taille, vous rédigez ou faites rédiger des contrats de travail.
Avec près de 80% des contrats de travail en temps partiel (source www.snarr.fr), embaucher dans le secteur de la restauration rapide demande une expertise juridique pointue.
Vous avez besoin de contrats de travail de façon ponctuelle ou régulière.
Vous devez rédiger les contrats de travail du personnel pour assurer l’activité régulière de votre restaurant, mais également ceux du personnel qui viennent pour vous permette de vous adapter aux pics d’activité (saisonniers, « extras »).
Vous embauchez des cadres, des agents de maîtrise et des employés ; directeurs/trices de restaurants, directeurs/trices de salle, chef(e) de cuisine, des serveurs(ses) des commis, des équipiers(ières)… sur des postes sédentaires, ou au contraire des animateurs de réseau, des livreurs pour les postes non sédentaires.
Vous souhaitez disposer d’équipes capables de mobilité entre vos différents restaurants. Vous avez embauché pour des temps partiels de quelques heures par jour, quelques heures par semaines.
Vous embauchez des étudiants.


Jembauche.pro® répond à toutes les formes de contrats de travail proposés par le code du travail. De plus, chaque contrat de travail prend en compte dans sa rédaction les éléments contractuels obligatoires issus de votre convention collective (Convention Collective Nationale de la Restauration Rapide du 18 mars 1988 IDCC n° 1501, n° de brochure 3245). Les contrats de travail sont également personnalisables aux accords applicables au sein de votre entreprise.
Que vous ayez besoin d’un contrat de travail de type CDI temps plein, CDI temps partiel, CDD temps plein, CDD temps partiel, jembauche.pro® éditera en quelques clics seulement le contrat de travail que vous avez choisi.


La qualité de rédaction du contrat de travail apporte un niveau de qualité supplémentaire dans la relation employeur/employé. Elle renforce l’attractivité du secteur de la restauration rapide. Elle participe à la diminution de la prise de risque de l’employeur.
Les contrats de travail issus de Jembauche.pro® sont garantis et rédigés par des avocats en droit social, conseils d’employeurs de premier plan.


Sécurisez vos contrats de travail : utilisez Jembauche.pro®.
Simplifiez-vous la vie, jembauche.pro® produit le contrat de travail de vos salariés et le valide par une signature numérique. Dès validation par vos soins du contrat de travail, la DPAE est produite et envoyée automatiquement auprès de votre URSSAF. Vous recevez un mail d’accusé de réception.